“مهني جرش” يسابق الزمن لتوسيع برامجه ورفع أعداد المتدربين
جرش – يسابق معهد تدريب مهني جرش، الزمن، لتوسيع برامجه وتحديث تخصصاته المهنية لرفع أعداد المتدربين وزيادة نسب اندماجهم في سوق العمل، من خلال إدخال تخصصات حديثة تلبي احتياجات السوق، وتنفيذ برامج تدريبية متنوعة بالشراكة مع مؤسسات رسمية وخاصة، مع التركيز على التدريب العملي والتشغيل الذاتي، ودعم فئات الشباب من الجنسين وذوي الإعاقة، بما يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية المحلية وتوفير فرص عمل مستدامة، وذلك للإسهام في مواجهة الفقر والبطالة بالمحافظة.
وأكد مدير المعهد، المهندس محمد العتوم، أن المعهد يطمح إلى زيادة عدد المتدربين سنويا في مختلف التخصصات الموجودة، التي يحتاجها سوق العمل وتوفر فرص عمل مناسبة للشباب، وأن يدخل ما تزيد نسبته على 62 % من المتدربين سوق العمل بنجاح.
وقال العتوم لـ”الغد”، إن المعهد يغير التخصصات ويدخل تخصصات جديدة، ليتلاءم التأهيل والتدريب وتطوير المهارات مع احتياجات السوق وفرص العمل المتوفرة، لافتا في الوقت ذاته إلى أن المعهد درب العام الماضي ما يزيد على 585 طالبا وطالبة من مختلف التخصصات، وانخرطوا في سوق العمل، لا سيما أن التخصصات التي يتم التدريب عليها مناسبة ومطلوبة ويحتاجها سوق العمل.
وأضاف أن المعهد أدخل العام الماضي 3 تخصصات جديدة، وهي تخصص المهارات الرقمية، وتخصص الحضانة المنزلية، وتخصص الزراعة المائية، وقد أنهى ما يزيد على 150 طالبا التدريب المناسب على هذه التخصصات، إلى جانب التخصصات الـ14 الموجودة أصلا في المعهد.
وأشار العتوم، إلى أن معهد تدريب مهني جرش ينفذ برامجه بأعلى مستويات ومراحل التدريب الهادفة إلى تمكين وتأهيل الشباب من كلا الجنسين، بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل المحلي، ويسهم في تعزيز فرص التشغيل الذاتي في محافظة جرش والمناطق المجاورة، موزعين على أكثر من 25 برنامجا تدريبيا، تنفذ ضمن عدة مستويات، إضافة إلى برامج التدريب المستمر قصيرة المدة.
14 مشغلا تدريبيا
وبين أن المعهد يضم 14 مشغلا تدريبيا في تخصصات متعددة، من أبرزها فنون الطهي وصناعة الألبان وصناعة الفطائر والمعجنات والباريستا وخدمة الطعام والشراب، إلى جانب تخصصات الكهرباء وميكانيك السيارات والتكييف والتبريد والتمديدات الصحية والتجميل والخياطة، والتخصصات الحديثة، وهي المهارات الرقمية وتخصص الحضانة المنزلية وتخصص الزراعة المائية، حيث تمت دراسة مدى احتياجات الأسواق لهذه التخصصات من خلال لجان مختصة، وبعدها تم تجهيز المشاغل وتدريب الطلاب عليها.
وأشار العتوم إلى أن تنفيذ البرامج التدريبية يتم بالشراكة مع عدد من الوزارات والمؤسسات الرسمية، من بينها وزارات الزراعة والسياحة والشباب والتنمية الاجتماعية، إضافة إلى القطاع الخاص والمنظمات الدولية، بهدف مواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات سوق العمل.
وأكد أن المعهد نفذ عددا من المشروعات التدريبية بالتعاون مع وزارة الزراعة، من بينها برنامج “أرضي”، الذي شمل برامج الزراعة المائية ومساعد طاه وصناعة الألبان، حيث التحق بهذه البرامج أكثر من 60 متدربا ومتدربة.
ولفت العتوم، إلى أن مركز جراسيا المتميز لفنون الطهي يعد أنموذجا للشراكة بين مؤسسة التدريب المهني والأكاديمية الملكية لفنون الطهي، مشيرا في الوقت ذاته، إلى أن المركز حظي بزيارة سمو الأمير الحسين ولي العهد خلال شهر آذار (مارس) الماضي، ما انعكس إيجابا على تحفيز المتدربين ورفع كفاءة البرامج التدريبية.
كما أكد العتوم، أن معظم البرامج التدريبية تتضمن تدريبا عمليا داخل سوق العمل، إلى جانب وجود وحدة مختصة لمتابعة الخريجين وربطهم بفرص التشغيل المتاحة، مشيرا إلى أن المتدربين يحصلون خلال فترة التدريب على مكافأة شهرية بدل مواصلات، إضافة إلى برامج للمهارات الحياتية.
وأوضح أن المعهد يولي اهتماما بذوي الإعاقة من خلال عقد برامج تدريبية مخصصة لهم وفق احتياجاتهم، إضافة إلى دمجهم مع المتدربين الآخرين بما يضمن تمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لدخول سوق العمل.
ودعا شباب وشابات محافظة جرش إلى الالتحاق ببرامج مؤسسة التدريب المهني، مؤكدا حرص المؤسسة على تأهيل الشباب وتمكينهم من دخول سوق العمل بكفاءة وقدرة تنافسية عالية على المستويين المحلي والإقليمي.
وقال العتوم، إن المعهد يضم كادرا فنيا وإداريا مؤهلا يتكون من 24 مهندسا وفنيا، إضافة إلى 6 موظفين إداريين و6 من كوادر الخدمات المساندة، ويقدم أكثر من 25 تخصصا مهنيا موزعة على 14 مشغلا تدريبيا.
تخريج 6600 متدرب ومتدربة
وأوضح كذلك، أن البرامج التدريبية تشمل مستويات محدد المهارات وماهر ومهني في مجالات التجميل والحلاقة الرجالية والخياطة والمهارات الرقمية والفندقة وكهرباء المركبات وميكانيك المركبات والتكييف والتبريد والتمديدات الصحية، فضلا عن أن المعهد ينفذ اختبارات مزاولة المهنة ويشارك في تصنيف المحلات المهنية، إلى جانب تنفيذ أعمال إنتاجية داخلية وخارجية، وتقديم خدمات التوعية والإرشاد المهني، وعقد ورشات وندوات ومحاضرات بالتعاون مع الجهات الرسمية.
وبين العتوم، أن المعهد خرج منذ تأسيسه أكثر من 6600 متدرب ومتدربة أسهموا في رفد سوق العمل المحلي والإقليمي، فيما بلغ عدد الملتحقين خلال عام 2025 نحو 585 متدربا ومتدربة، منهم 351 من الذكور و234 من الإناث، ضمن برامج مؤسسة التدريب المهني والمشاريع والاتفاقيات المختلفة.
وأشار العتوم إلى أن مجلس محافظة جرش قدم دعما ماليا بقيمة 50 ألف دينار لدعم البرامج التدريبية، وما يزال قيد التنفيذ، مؤكدا استمرار المعهد في تنفيذ برامج إضافية ضمن خطط التوسع في التدريب المهني.
كما أشار إلى أن المعهد يعد من ضمن المعاهد المستهدفة بالاتفاقية الموقعة مع وزارة التربية والتعليم، حيث تنفذ فيه البرامج المهنية والتقنية إلى حين استكمال إجراءات انتقاله إلى الوزارة، مؤكدا انسجام ذلك مع التوجهات المؤسسية التي تقودها إدارة مؤسسة التدريب المهني.
وقال العتوم، إن المعهد يقوم بمتابعة الخريجين بعد إنهاء متطلبات تدريبهم العملي والميداني، والتأكد من حصولهم على فرص عمل مناسبة وتفي بمتطلبات الحياة، فضلا عن أن معظم المهن الأخرى يتم تأمين الطلاب فيها بفرص عمل في المحافظات الأخرى، كالتخصصات الفندقية المختلفة من خلال التدريب داخل فنادق في عمان والبحر الميت والعقبة.
وأضاف، أن المعهد يحرص على إيجاد شراكات حقيقية مع مختلف الجهات الداعمة، التي تحرص على توفير فرص عمل للشباب والتخفيف من حدة ظاهرة البطالة التي يعاني منها شباب المحافظات.